2019年云南德宏州事业单位招聘考试189人,其中:定向招聘三项农村基层服务项目服务期满高校毕业生19人。各县份招聘人数情况如下图;

  红网衡阳站6月1日讯
5月31日,衡阳县公开招聘事业单位人员考试在县职业中学举行,1921名考生角逐410个岗位。县人大[微博]常委会副主任廖瑞荣、副县长邹文胜视察考场,现场督促指导笔试考试工作。

根据公务员法和公务员录用有关规定,中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局决定,组织实施全省2017年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员(以下统称公务员)工作。有关事项公告如下:

云南省煤炭工业管理局直属事业单位省地方煤矿事业局根据工作需要,结合本单位设岗的需求情况,按照《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)及《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(云人〔2004〕37号),经云南省人力资源和社会保障厅批准,
2016年面向云南省范围内公开招聘工作人员14名,现将招聘相关事项公告如下:

由于各地事业单位不同岗位对人才能力、素质的要求不同,事业单位招考一直没有像公务员考试一样,形成相对固定的考查模式,就连考试科目名称也因各地情况不同而“各式各样”,这让很多小伙伴在备考时都迷失了方向,为此,导氮公考综合了历年各地事业单位考试大纲和真题,分析整理如下:

德宏州各县份招聘人数情况

5月中旬,根据单位工作需要和教育、卫生系统实际情况,衡阳县发布《衡阳县2015年公开招聘事业单位工作人员公告》、《衡阳县2015年公开招聘卫生
专业技术公告》、《衡阳县2015年公开招聘中小学[微博]教师公告》。公告一经发出吸引了各地的考生前来报名。经过资格审查,此次全县事业单位招聘报考人数为
1921人,其中报考教育系统806人,报考卫生系统643人,其他事业单位472人。本次考试涉及101个岗位和43个考试科目,共设考室48个。

一、基本招录条件

一、招聘原则

《职业能力倾向测验》类

《职业能力倾向测验》题型为全客观题,类似于公务员考试中的《行测》科目。主要测查应试者的学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

事业单位考试科目中如果出现“职业能力”这类字样,比如《职业能力测试》、《行政职业能力测试》、《职业能力测验》、《行政职业能力》、《行政职业能力测验》、《行政职业能力倾向测验》等,那么其考试内容则均与《职业能力倾向测验》相同,只是个别地区考查的侧重点和难易程度不同,具体差别如下:

对于各省、市、县单独命题的考试,如果公告要求的考试科目是上述名称,那么考试内容应与《职业能力倾向测验》一样,一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。

事业单位联考中,同样也会考到《职业能力倾向测验》这一科目,只是按照岗位需求特点划分成了综合管理、社会科学、自然科学、中小学教师、医疗卫生五大类,具体考查内容如下:

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为确保招聘考试顺利完成,组考工作参照高考[微博]标准严格进行。全县成立了高规格的领导小组,并抽调240余名精兵强将参加公开招聘的组考工作,领导小组下设
考点考务、保卫、保密、考风巡查、电子监控、宣传、信号和后勤保障8个工作组。5月30日下午,考务工作会和培训会在县职业中学举行,重点对监考工作进行
安排和部署,并对监考人员进行考前培训。会议要求,组考工作要确保实现“三杜绝一减少”,即杜绝组考各个环节的重大差错、杜绝人身安全等重大责任事故的发
生、杜绝泄密失密、将违章犯纪的人和事减少到最低限度,确保本次组考工作万无一失。

(一)报考人员应具备的条件

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面向社会、公开报名,统一考试,全面考核的办法择优聘用。

《综合知识》

《综合能力测试》类

如果你要参加的事业单位考试公告中考试科目为《综合知识》、《综合能力测试》、《综合知识和能力测验》、综合知识与能力》、《综合基础测试》、《综合基础知识》、《综合素质》、《综合能力》、《综合测试》等包含“综合知识”、“综合能力”等字样,那么该科目实际考查内容也有可能包含《职业能力倾向测验》所考查的内容。

具体情况如下:

情况一:考查内容与《职业能力倾向测验》相同

公告对考试内容的说明为:“内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等”。

如果公告出现此类内容,考生应重点复习《职业能力倾向测验》,一般包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、常识判断等模块。

情况二:考查内容与《公共基础知识》相同

公告对考试内容的说明为:“测查内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等”、“主要考查考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识”、“考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等常识”。

如果公告出现此类内容,考生应重点复习《公共基础知识》。

情况三:考查内容包括《公基》、《职测》

公告对考试内容的说明为:“重点测查报考人员语言文字、数量关系、逻辑判断与推理、公共基础知识、资料分析等方面的知识与能力”、“综合知识包括政治、经济、文化、法律、管理、科技、历史等;职业能力主要考核应试者从事工作应具备的潜能,包括语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等”,即综合了以上两种情况对考试内容的说明,那么考生复习时要兼顾《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两方面内容。

《综合应用能力》

《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题,有些类似于公务员考试中的《申论》科目,但实际上要比《申论》考试的题型更为复杂,题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题等,当然由于每年的题型都会有所变化,有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

这类题型一般是事业单位联考的必考题型,单独进行事业单位考试的情况不确定。

考试科目不明确

除了上述三种情况外,还有一些地区的事业单位考试,公告中并没有对考试的科目做出明确的要求,出现类似情况,我们要如何确定考试内容呢?

具体方法如下:

  1. 按照公告上提供的咨询电话,联系相关负责部门,询问考试科目及内容;

2.
咨询参加过该地历年事业单位考试的“前辈”(备考时要结合他们的经验着重复习);

  1. 认真研读公告给出的考试大纲;

  2. 参考历年真题的出题规律;

德宏事业单位招聘189人,其中招聘人数最多的县份为陇川县,共招聘43人,其次是州级事业单位招聘42人;

是日上午8点20分,考生陆续入场。9点,招聘考试准时开考。2个小时的紧张考试过后,教育与卫生系统的考生完成笔试。下午4点30分,报考其他事业单位的考生完成申论考试,本次考试圆满结束。

1。具有中华人民共和国国籍;

二、招聘岗位、人数

德宏州事业单位招聘学历要求情况

目前,阅卷工作正在紧张有序进行。笔试成绩公布后将根据成绩排名和岗位计划,另行通知考生后续事项。(分站记者
唐菲)

2。拥护中华人民共和国宪法;

云南省地方煤矿事业局公开招聘14名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省地方煤矿事业局2016年公开招聘工作人员计划表》。

从本次德宏州事业单位招聘报名学历要求来看,本科及以上学历的可报岗位有91个,大专及以上学历的可报岗位24个,可见本科生的优势还是比较大的,大专生虽然报考岗位少,但是完全有机会参与本次考试,只要你在报考岗位的时候结合自身情况来选,笔试备考过程中多付出一些,就一定会取得优异的成绩;

  原标题:衡阳县事业单位公开招聘考试举行 1921人角逐410个岗位

3。具有良好的品行;

三、招聘基本条件

招聘公告已发布,云南中公教育也针对本次的德宏事业单位招聘公告做了分析,那2019德宏事业单位招聘和2018德宏事业单位招聘会发生哪些改变呢?详情如下:

4。具有正常履行职责的身体条件;

报考者应具备以下条件

笔试成绩公布时间变化

5。具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导。

2019德宏事业单位招聘考试笔试成绩在德宏州人力资源和社会保障局门户网站(

6。具备拟报考岗位所需的其他条件。

2、遵纪守法,品行端正,服从安排,具有良好的职业道德。

2018德宏事业单位招聘考试笔试成绩在考试结束后45日内,在德宏州人和资源和社会保障局(www.dhrs.yn.gov.cn/)门户网站通知公告栏公布。

(二)不符合报考或录用条件的情形

3、具有招聘岗位所需的学历条件、专业和技能。

2018年德宏事业单位招聘考试公告里明确提出笔试成绩在考试结束后的45日内查询,那2019年德宏事业单位招聘考试笔试成绩会在什么时候查询呢?我们拭目以待;

1。现役军人;

4、身体健康。

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2。招录单位考察时仍未取得毕业证的普通高校全日制学生;

5、应届毕业生年龄不限,社招人员专业技术岗位具有本专业工作经历3年及以上,管理岗位具有本专业工作经历1年及以上。年龄35周岁以下,具有中级职称及以上的,年龄可放宽到40周岁,具有高级职称的可放宽到50周岁。详见《云南省地方煤矿事业局2016年公开招聘工作人员计划表》。

笔试科目大纲变化

3。在职公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员);

6、具有岗位所需的其他招聘条件。

2019德宏事业单位招聘考试笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》执行。

4。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

有下列情况之一者,不得报名

2018德宏事业单位招聘考试笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》2015版)。

5。在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

1、曾受过各类刑事处罚的;

虽然2019和2018年德宏事业单位招聘考试笔试参照大纲发生了变化,但是大纲内容没有发生变化,各位考生可放心备考。

6。公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的;

2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

文/云南中公教育

7。录用后即与相关人员构成回避关系的人员;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

8。具有法律法规规定不得录用为公务员的其他人员。

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

二、报名

5、有其他违反国家法律、法规行为的。

报名采用网络报名的方式,云南省考试录用公务员专题信息网(gwyks.ynhrss.gov.cn,以下简称专题信息网)届时将提供访问链接。报名主要环节有:注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、招录计划裁减、岗位调剂、准考证打印等。

四、报名程序及要求

(一)注册并提交报考申请

2016年5月15~20日。

时间:2017年3月15日9:00至3月20日24:00。

采取现场报名或网上报名的方式。

拟报考人员登录报名系统,按要求填写注册信息。未注册人员不得参与后续报名环节。

现场报名。现场报名时,报考人员到云南省地方煤矿事业局办公室索取《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》,如实填写报名登记表并贴上照片,与应聘材料一并交资格审核人员。报考人员须持本人有效身份证、学历证书及相关执业资格证、职称证等资格证书原件及复印件(或传真件),应届毕业生提供《大中专毕业生就业推荐表》,本人近期正面免冠半寸照片3张。

注册人员凭注册信息登录报名系统,按要求填写各项信息,提交报考申请。每人只能申请一个报考岗位。

网上报名。不能到现场报名的可通过云南省地方煤矿事业局报名电子信箱jia345888@126.com索取并真实、完整填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》,连同相关证件扫描件、电子版近期免冠半寸照片,发送到报名电子信箱,经确认反馈后视为报名成功,笔试考试前复核相关证件原件。电子邮件格式必须在主题栏中填写真实姓名+招聘专业,且报名登记表、相关证件扫描件、电子版照片必须以真实姓名命名的一个文件夹作为附件发送。不按要求发送的一律不予确认,视为报名不成功。

报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片,报考信息一经提交或审核通过,不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形,造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过复审等),后果由报考人员自负。

昆明市春城路214号406室。

招考岗位于本环节开始前在专题信息网发布。

报名注意事项

(二)报名资格审核

1、在职人员报名时还需持单位同意报考证明。

报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式:计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,计算机无法判定时(如:报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),提交审核单位进行人工审核,审核结果最迟于第二天返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排,及时提交报考申请。

2、每名应聘人员限报一个岗位。

人工审核的权限为省级招录单位、垂管单位的省级主管部门、州(市)公务员主管部门、省法检两院和州(市)法检两院,逾期未审的报考人员,请直接联系审核单位。

3、报名信息要真实、准确。

通过报名资格审核的人员,其报名信息不再允许任何修改。

报名资格审核(资格初审)

(三)网上缴费

报考人员资格由招聘单位进行初审,审核合格者发放准考证。凡未通过资格审核以及未按时领取准考证的,均视为报名无效,没有考试资格。

时间: 2017年3月16日9:00至3月22日24:00。

领取准考证时间及地点:报名截止后,在七个工作日内,由招聘单位招聘工作领导小组办公室采取电话或电子邮件的方式通知符合报考资格考生到指定地点领取准考证。

报名费40元/科,只能通过网上银行缴纳,不设现场收费点。各岗位缴费人数于次日在专题信息网公布。

每个岗位的实际报名人数与计划聘用岗位数的比例不低于3:1方可组织笔试,如达不到开考比例,相应递减或取消招聘岗位,部分特殊紧缺岗位经云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,凭相关证明材料减免考试报名费用(详见专题信息网发布的问题解答等文件)。

笔试满分为100分,笔试不指定考试教材,没有委托任何机构进行考前培训。

(四)招录计划裁减

考试时间及地点:详见准考证。

受开考比例限制的岗位,缴费人数与招录人数之比未达3:1的,将根据缴费人数相应地裁减招录人数,裁减后仍无法达到比例的,取消岗位招考。

笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后,7个工作日内在云南省工业和信息化委员会网站公示(www.ynetc.gov.cn)。

(五)岗位调剂

面试满分为100分,面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求所具备的综合素质。

时间:2017年3月30日9:00至3月31日18:00。

笔试结束后,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试名单。

因招录计划裁减而取消的岗位,其报考人员可参与岗位调剂,重新选择满足条件的岗位报考,审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的,将失去报名资格,其报名费将予以退还。

面试时间、地点待笔试成绩公布后另行通知。

(六)准考证打印

根据笔试成绩和面试成绩确定总成绩,其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。成绩精确到小数点后两位,四舍五入。

参加笔试的人员于2017年4月17日9:00至笔试开考前登录报名系统打印准考证。

面试成绩,综合成绩和进入考核人员名单于面试结束后,7个工作日内在云南省工业和信息化委员会网站(www.ynetc.gov.cn)公示。

笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证,请妥善保管。

六、考核和复审

三、笔试

按照总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核和复审,主要考核德能勤绩廉以及其它资格条件方面要求的审查。考核、复审不合格者不予聘用。

(一)笔试科目

考核和复审合格者到县级以上指定医院体检,体检标准执行《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生承担。

1。审判机关和检察机关岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷),其中法官助理、检察官助理岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷),除法官助理、检察官助理以外的岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);

八、公示及聘用

2。其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,其中公安执法勤务类岗位还需进行专业科目考试。

体检合格者报招聘工作领导小组审核通过后,进行公示。经7个工作日公示无异议按有关规定报云南省煤炭工业管理局和云南省人力资源和社会保障厅审批同意后,办理聘用手续。招聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,纳入事业单位在职职工管理,享受国家规定的工资、保险、福利待遇。考核不合格者解除聘用。

(二)笔试时间

九、招聘纪律

2017年4月22日:

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

监督电话:0871-63583905

下午 14:00—16:30 申论

未尽事宜由云南省煤炭工业管理局综合处以及省地方煤矿事业局招聘工作组负责解释。

下午 14:00—16:30 法律专业知识

拟聘用人员要在规定的时间内到单位报到,聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、本人身份证,在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用合同,原工作单位同意流动或者生效的劳动争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,否则不予聘用。

2017年4月23日:

十一、联系方式

上午 9:00—11:00 公安执法勤务类岗位专业测试

云南省煤炭工业管理局综合处

(三)笔试地点

联系人:杨老师

报名填表时,报考人员可在报名系统提供的考区中,根据需要自行选择笔试地点。

联系电话:0871-63583968

报考人员笔试考试用品由各级考试机构统一配备,报考人员无需自带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、电子手表、电子手环等)带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述设备带至座位,一律按照相关规定处理。

地 址:昆明市东风东路209号705室

(四)笔试加分

云南省地方煤矿事业局办公室

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试成绩加5分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女,报考人民警察岗位,笔试成绩加3分。

联系人:何老师

(五)笔试分数公布

联系电话:0871-63537279

经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后,确认报考者之间同一科目作答内容雷同,给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)第七条、第八条的规定,给予其取消本次考试资格的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库,记录期限为五年或长期记录。

传 真:0871-63537279

报考人员可于2017年6月1日至7日登录报名系统查询个人分数。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

邮 箱:jia345888@126.com

2017年6月15日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。

通讯地址:云南省昆明市春城路214号406室

四、体能测评

邮政编码:650041

报考公安(含森林公安)人民警察岗位、审判机关及检察机关司法警察岗位的考生,须进行体能测评,其他岗位无需进行。

点击阅读原文下载>>>

进入体能测评环节人员须具备的条件:1。笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线;2。笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内。

2016年云南省地方煤矿事业局公开招聘工作人员计划表.docx

体能测评工作由州(市)级及以上公安机关(审判机关、检察机关)组织实施。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件执行。

云南省煤炭工业管理局

五、资格复审

2016年4月25日

资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。进入资格复审环节人员须具备的条件:1。笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线;2。须进行体能测评的考生体能测评结论为合格;3。笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内。

进入资格复审的人员根据州(市)级及以上公务员主管部门安排,持笔试准考证(两份)及相关证明材料,按时参加资格复审。

资格复审合格人员,须对是否参加面试及后续考录过程进行签字确认。签字确认的人员,若出现放弃面试、放弃体检、放弃考察、放弃录用资格等行为,将依据公务员录用考试违纪违规行为处理办法的有关规定处理。

资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位,按进入该环节人员须具备的条件进行递补,递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位,不再递补,按实际合格人数开展面试。

六、面试

面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。

全省面试工作拟于2017年7月中旬以前完成,具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。

七、各项成绩计算

笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分;

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩
=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值)×40%
+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%
+(公安执法勤务类岗位专业科目成绩×100/公安执法勤务类岗位专业科目满分分值)×30%

  • 笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 +
    公安执法勤务类岗位专业科目满分分值);

审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 +
法律专业知识成绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 +
法律专业知识满分分值);

其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 +
笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值);

面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重) +
专业测试成绩×专业测试成绩权重;

综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。

笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

八、体检和考察

面试结束后,在面试最低合格分数线以上人员中,按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。

(一)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

(二)考察

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

出现体检、考察不合格情形或个人放弃时,只在初次出现的阶段进行一次性递补。

九、公示和录用

(一)确定拟录用人员

招录单位要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。

(二)公示

拟录用人员将按照管理权限进行网上公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的,可进行一次性递补。公示期满后,不再进行递补。

(三)录用

按照公务员法关于公务员不能兼职的规定,已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在招录单位考察结束后、报批录用手续前将解除合同协议原件提交招录单位。否则,取消录用资格。

录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者,取消其录用资格,并按有关规定进行处理。

根据中央规定精神,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

十、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为云南省考试录用公务员专题信息网(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(四)本次考试的政策咨询及解答可登录专题信息网的“论坛”查看,如在论坛置顶帖中未发现个人所遇问题,可发帖提问。对于把握不准的资格审核方面的问题,可直接联系招录单位或州(市)级公务员主管部门询问。

(五)报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺,视报考人员填写信息为真实信息而进行的审核。由于网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招考条件做过审核且比对合格,所以后期现场的资格复审不再用报考人员所持证明材料与岗位招考条件进行比对,只进行报名填写信息与报考人员所持证明材料一致性的比对及对证明材料真实性的审验,如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,报考人员将被视为违反了诚信承诺,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

云南省公务员局

2017年3月9日

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